I samverkan med Qvilink Academy

Genom att samverka med Qvilink Academy får företag tillgång till engagerade och välutbildade talanger som kan bidra från dag ett. Våra utbildningar utvecklas i dialog med järnvägsbranschen, erbjuder praktikmöjligheter och säkerställer kompetens som möter framtidens krav – ett effektivt sätt att stärka både tillväxt och långsiktig kompetensförsörjning.

Vill du vara med och forma framtidens yrkeskompetens?

På Qvilink Academy värdesätter vi nära samarbeten med företag och organisationer som vill bidra till att utveckla branschen och framtidens medarbetare. 

Som samarbetspartner kan du till exempel: 

  • Ta emot studerande under LIA-perioder (Lärande i arbete) 

  • Delta i rådgivande branschråd och påverka utbildningarnas innehåll 

  • Hålla föreläsningar, studiebesök eller workshops 

  • Medverka till att våra utbildningar speglar verklighetens behov och framtidens kompetenskrav 

  • Delta i utbildningens ledningsgrupp

Ett samarbete med Qvilink Academy ger dig möjlighet att knyta kontakt med engagerade och motiverade studerande – framtidens yrkespersoner. Tillsammans skapar vi en utbildning som leder till arbete, utveckling och starkare företag. 

Män som sitter vid ett bord, skriver i anteckningsböcker och har möte.

Är du intresserad av att samverka med oss? 

Kontakta oss gärna så berättar vi mer om hur vi kan samarbeta på ett sätt som passar just din verksamhet. 

Infrastruktur

Joakim Stenqvist
joakim@qvilink.se
070-287 60 55

Transporter & fordon

Magnus Braxell
magnus@qvilink.se
073-311 72 14

Information kring samverkan med oss

Qvilink Academy har en stark förankring i järnvägsbranschen och arbetar nära företag, organisationer och experter inom området.

Genom samverkan säkerställer vi att våra utbildningar motsvarar branschens aktuella och framtida kompetensbehov.

Som samverkanspartner bidrar du till utvecklingen av framtidens yrkesutbildningar – samtidigt som du får tillgång till nya talanger, uppdaterad kunskap och möjligheten att påverka innehållet i utbildningarna.

Tillsammans stärker vi järnvägens framtid!

  • För att kunna erbjuda utbildningar som verkligen möter arbetsmarknadens behov krävs delaktighet och engagemang från de företag och organisationer som i framtiden kommer att anställa våra studerande. Därför har varje YH-utbildning på Qvilink Academy en egen ledningsgrupp som aktivt bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra utbildningen. 

  • Varje yrkeshögskoleutbildning har en ledningsgrupp bestående av representanter från arbetslivet, utbildningsanordnaren och ibland även studeranderepresentanter. Ledningsgruppens uppgift är att säkerställa att utbildningen ger rätt kompetens för dagens och framtidens arbetsmarknad. 

    Ledningsgruppen på Qvilink Academy träffas flera gånger per år för att diskutera och besluta om utbildningens innehåll, kvalitet och relevans. Som representant i ledningsgruppen är du med och påverkar utbildningens inriktning och utveckling, så att den speglar de faktiska behov som finns i din bransch. 

  • Genom att engagera dig i en ledningsgrupp får du möjlighet att påverka framtidens yrkeskompetens – och samtidigt skapa värdefulla kontakter med både studerande och andra företag i branschen. Tillsammans säkerställer vi att Qvilink Academys utbildningar leder till rätt kompetens, starkare företag och fler karriärmöjligheter. 

  • På Qvilink Academy erbjuder vi utbildningar som kombinerar teori och praktik för att möta arbetsmarknadens behov. Om du är intresserad av att bidra som utbildare får du möjlighet att dela med dig av din erfarenhet och kompetens, forma utbildningens innehåll och inspirera framtidens yrkespersoner. 

    Vi värdesätter engagemang och nära samarbete med branschen, och som utbildare hos oss får du stöd i planering, material och handledning, samtidigt som du påverkar studenterna och utbildningens kvalitet. 

    Tillsammans skapar vi utbildningar som leder till praktisk kompetens, karriärmöjligheter och en starkare bransch 

  • På Qvilink Academy är vår kompetens inte begränsad till våra utbildningar. Våra experter och branschnära resurser kan också erbjudas i andra forum, såsom workshops, seminarier, företagsanpassad utbildning eller rådgivande projekt. 

    Det gör att vi kan dela vår erfarenhet och expertis brett, stödja utveckling inom olika verksamheter och bidra till praktiska lösningar som stärker branschen – även utanför våra ordinarie utbildningsprogram.